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Key for Management

成果と生産性を高め、力を引き出すマネジメントのために produced by KAKEAI

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成果と生産性を高め、力を引き出すマネジメントのために
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「経営・人事戦略」 一覧

社員の生声を通して、組織の実態を探る! 「従業員満足度調査」と「従業員意識調査」とは

2018/12/8  

会社の業績を上げ、成長していくためには、従業員が満足して働けている環境が必要です。どれほど社員の士気を高めようとしても、社員のが向上しなければ、部署内で計画通りに成果が出なくなったり、社員同士の連携が ...

ダイバーシティ&インクルージョンとは

ダイバーシティ&インクルージョン(Diversity&Inclusion / D&I)という言葉が企業の人材活用や組織開発の文脈で使われるようになってきました。以前は、ダイバーシティという言葉 ...

戦略人事とは

2018/12/8    

人事部の役割 人事部の役割は、大きく2つに分けられます。1つは企業の経営戦略の遂行に向けて、人や組織が最適な状態になるような諸施策の企画立案と運用です。年度ごとの組織・人員計画の策定、人事諸制度(等級 ...

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